現在、離職率が高いといわれている看護師。
どうせ転職するなら看護師の経験を活かしたいところです。
この現状を踏まえたうえでこのサイトでは、看護師の経験を活かせる転職先や未経験でもできる転職先を紹介したいと思います。
目次
どうして看護師は離職率が高いのか？
看護師が辞めてしまう一番の理由は「人間関係」
先輩からの手厚い指導によるプレッシャーや患者とのやり取りによる精神的な苦痛、このようなことが原因でストレスが溜まってしまい辞めてしまうケースが多い。
他にも人の死に直面しなくてはならないことや夜勤が多いということからプライベート時間の確保しづらいといったことも挙げられる。
看護師からの転職のメリット・デメリット
メリット
まずメリットとしては以下のようなものが挙げられる
- プレッシャーなど精神的な面で解放される
- 夜勤が無くなりプライベート時間の確保ができる
- 職種によっては土日休みがある
- 体力的な負担も軽減される
以上のような精神面や体力面の安定、プライべートの充実度の向上が期待される。
デメリット
一方でデメリットとして上げられるのは
- 収入が減る
- また一からやり直さないといけない
- 看護師としてのブランクができる
看護師をやめるデメリットとしてはやはり収入が減ってしまうことである。金銭面的な充実度は転職後は減ってしまう可能性がある。
どのような転職先があるのか？
看護師の経験や資格を活かせる転職先
看護師の経験や資格が生かせるような転職先は以下のようなものが挙げられる
- 介護施設
- 医療メーカー
- 保健師
- 看護大学の講師
ではそれぞれの転職先の特徴を見てみましょう。
介護施設
介護施設の概要
多くの介護施設は法律で看護師を雇うことが定められているので看護師の資格が生かすことができる。
そのため看護師の求人が介護施設では多くなっている傾向がある。
また病院とは異なり突発的かつ命にかかわるような事態が発生することは少ない。
夜勤勤務もない場合が多いため体力的な負担も軽減されます。
介護施設は多くの地域にあるので幅広く活躍できると考えられています。
給料面
給与面については看護師と違い夜勤がないため金銭面では看護師よりも低くい。
また施設によって異なる。
介護老人福祉施設は平均給与が高いとされている。
医療メーカー
医療メーカーの概要
医療メーカでは病院といった現場での経験が生かされるため看護師の資格を持った求人募集が多い。
具体的には、「医療機器」「医薬品」といったものが挙げられる。
給与面
給与面においてはやはり看護師ほどはもらえない。
しかし大手メーカーなどに転職した場合は看護師としての経験が給料に反映される場合もある。
保健師
保健師の概要
保健所などの行政機関や民間企業に属し「健康を維持する」役割を担っている仕事である。
保健師になるために看護師の資格を取得している必要があるので看護師に近い職業となっている。
また夜勤もなく暦通りの休日であるため看護師と比べて負担が少ない。
給与面
給与面においてはかなり高い水準であるとみられている。
行政や学校で金額は異なるので、希望職場の確認しておくとよいでしょう。
看護大学の講師
看護大学講師の概要
看護師不足が続く中で看護大学の講師の求人数は増えている。
キャリアアップの機会にもなる。
給与面
給与面においては常勤や非常勤といったように職位によって給料や待遇は異なる場合が多い。
事前に下調べ等を行っておくべきである。
以上の４つが看護師の資格及び経験を活かせる転職先である。
ここからは「異業種」への転職について見ていくとする。
看護師の異業種への転職
看護師からの異業種転職先
以下異業種の転職先としてのおススメを上げる
- 営業系の職種
- プログラマーなどのエンジニア
- 保育士
- 事務系の仕事
上記の４つがおすすめとして挙げられる。これら４つの職種について解説していく。
営業系の職種
営業職の概要
営業職は顧客(個人・企業)と直接交渉を行うので看護師で得たコミニケーション能力を活かせることが期待されている。
成果は数字でわかるので個人のスキルアップにも繋がります。
またどの業種も資格がなくても仕事を行うことができるので、未経験でも転職がしやすい職業になっている。
どのような人に向いているのか？
営業職の場合、どの業界の営業活動においてもコミニケーション能力が求められる。
顧客を納得させて自社の商品等を購入してもらうので、コミニケーション能力及び説得能力が高い人に向いている。
エンジニア(web系)
webエンジニアの概要
web系エンジニアの場合はスキルは未経験でも習得が可能である。
エンジニアは独学でも学ぶことができ、また将来的にも需要が多くなるとされている職業で将来性もある。
看護師として得た医療専門知識と掛け合わせることによって差別化を図ることもできる。
こちらも完全にスキルによって給与は変わってくるので自らの向上心は必要である。
保育士
保育士概要
保育士は看護師とは違って相手が０歳から６歳の小さい子供であるため、ずっと付き添ってないといけない。
安全面なども考えて常に細心の注意が必要とされている。
保育士の場合は夜勤などはない。保育士は人手不足ということから転職先がすぐに見つかる。
看護師と比較委すると給料は少なくなってしまう。
事務系
事務系の仕事の概要
事務は臨機応変さや集中力が求められる。
部門署などでのコミニケーションや業務に必要な集中力などは、看護師時代の経験が生きて働きやすい。
しかし看護師と比較してしまうとやはり給料は大幅に減ってしまう。
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