未経験でも大丈夫?介護職へ転職する際に知っておきたいこと

未経験だけど安心して介護業界へ転職前に知っておきたい情報まとめ

「未経験で資格も持っていないけど、介護職に転職しようかな…」

そうお考えの方も少なくないのではにでしょうか?

高齢化社会が進んでいる現在、介護職へのニーズは非常に高まってきており、日々たくさんの求人募集がおこなわれています。

ここでは、未経験の方が介護職にチャレンジする際にあらかじめ知っておきたいポイントをご紹介します。

介護職ってどんな仕事?

介護職とは、老人ホームや介護施設などで高齢者やサポートを必要としている人の身の回りの生活を支援するお仕事です。

介護を行う場所は大きく二つに分かれています。

1つは有料老人ホームなど高齢者のかたが生活する介護施設。

そしてもう1つは利用者の自宅で介護をおこなう訪問介護です。

デイサービスなどが訪問介護にあたります。

施設介護について

施設介護では、特別養護老人ホームや介護老人保健施設などといった、高齢者の方が暮らす施設型の介護施設があります。

施設介護では、入所している方に食事や移動の介助から、入浴・排泄・服薬の介助といったサポートの他、塗り絵などの趣味やレクリエーション、運動の指導や見守りなど、生きる上で必要なことの多くをおこないます。

訪問介護

訪問介護では利用者の自宅に訪問し、ケアマネージャーが設計したケアプランに沿ってケアをおこないます。

食事や入浴、排泄、などの直接利用者の身体に触れる身体介護と調理、掃除、洗濯、買い物などの利用者の身体に触れない生活援助があり、有資格者の方は身体介護をおこなうことができます。

介護職は未経験で資格がなくても転職できる!

介護職における資格には、介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級相当)、介護職員実務者研修(旧ホームヘルパー1級相当)、介護福祉士などが挙げられます。

未経験で上記の資格を持っていなくても、介護職への転職は可能なのでしょうか?

結論を言うと、資格がなくても介護業界への転職は可能です。

就職する施設によって募集要項が異なるので注意!

しかしながら、ある程度は制限があります。

施設型介護では資格がなくても働くことは可能です。

業務の幅が広く、資格を必要としない生活援助もあるため、無資格の方でも働き始められます。

無資格で働き始めることはできても、遅かれ早かれ身体介護をおこなう必要が出てくるので、そのうち資格は取得しなければならない場合がほとんどです。

一方で訪問介護は、入浴や排泄の介助も多く、身体介護がメインとなるので資格必須の求人が多いです。

無資の人は資格の取得ができる転職サイトがおすすめ

上記で説明したように、有料老人ホームなどの施設型介護施設は、無資格でも働き始められますが、いずれ資格は取得しなければなりません。

働きながら資格を取得する場合パターンが2つです。

  • 施設が研修をして資格を取得させてくれる
  • 自分でスクールに入学して資格を取得する

前者の場合、費用も施設がもってくれたり、割引が聞くことが多いですが、後者の場合は休日や就業後にスクールに通い、自宅で勉強しなければなりません。

もちろん費用も実費です。

無駄な費用はなるべくかけたくないですよね…

そういった方におすすめなのが、無料で資格を取得できる転職サイトに登録して働き始めるという方法です。

働きながら資格を取得できるので、費用は一切かかりませんし、働いた分の給料はしっかりもらうことができます。

介護士派遣に特化したサイトとして有名な「きらケア介護派遣」についての口コミや評判、メリットを徹底解説していきます。

資格があれば今後もキャリアアップが期待できる!

介護の業界で働いていく上で重要なのは、「なんの資格を持っているか」という部分だとおもいます。

資格によっては、実務経験が一定以上必要なものもあるため、早めに取得することがおすすめです。

ケアマネや介護福祉士といった資格を取得することで、仕事の幅が広がることはもちろん、給料面でもアップが期待できます!

介護職の給料はどのくらい?未経験だと若干低め!

気になるお給料ですが、一般的には月に17万円~25万円程度と言われており、年収にすると280万円~400万円程度で、一般的な企業と同等か少し低めとなっています。

しかしながら、資格の取得や経験の積み重ね、夜間勤務の有無などによってそれに上乗せされていきます。

施設の種類によっても異なってくるようです。

介護の仕事って未経験だとやっぱりキツく感じる?

介護の仕事は「きつい、汚い、危険」のいわゆる3Kだと聞いたけれど…

夜勤によって生活が不規則になることや身体介護には体力が必要だと言われること、人間関係などに不安を抱いている人は少なくないでしょう。

実際にそれによってきつさを感じている人もいるようです。

しかしながら、仕事がきついかどうかは職場によると考えておいた方が良いです。

職場によって働き方は大きく異なるからです。

もし勤務時間を気にするなら夜勤がないデイサービスやデイケアのみをおこなっている職場を選ぶのが良いでしょう。

また、身体介護における体力面に不安を抱えているなら、比較的介護度が低い高齢者を対象としている養護老人ホームやケアハウス、サービス付き高齢者向け住宅などの施設を探すことをおすすめします。

自分に合った職場を探して不安を軽減させましょう。

介護職にはどんなやりがいがある?

では、介護職にはどのようなやりがいがあるのでしょうか?実際に介護職に転職した方の口コミを見てみましょう。

Aさん

利用者と直接触れ合えることが、やっぱり一番のやりがいです。世間話をするのも楽しいし、「ありがとう」と感謝の言葉を直接もらえるとうれしくなります。

Bさん

前職は販売など人と接する仕事がほとんどでした。お話しをすることも好きでしたし、ご入居者様へのサービスですから接客業という意識を持っていたので、そこはやれるだろうと思っていました。技術的なことはまったくわかりませんでしたが、やる気さえあれば学べる機会はたくさんあります。施設内では常時動き回っていますが、このお仕事をはじめてから体力がつきました。若いスタッフからも、真面目なところや行動力など見習うべき点が多くあり、充実感を持って仕事に臨むことができました。

Cさん

介護士として働いていると、一日の間に利用者さんから多くの「ありがとう」という言葉を頂きます。この他人に感謝されるという経験は、自分の仕事に対する大きなモチベーションになることは間違いありません。このように実際の介護現場では、利用者と関わることによりやりがいを感じ、充実して仕事に取り組んでいる方がたくさんいるのです。安心して働けそうと感じられたのではないでしょうか。

未経験からの介護施設へ転職する際にに抑えておくべきポイントは?

では、実際に介護職に転職するにあたりどのようなポイントを押さえる必要があるのでしょうか。順を追って説明していきます。

①応募先の選び方

転職先を選ぶにあたって、自分のやりたい仕事ができるかどうか、条件の希望と一致しているかという点の他に、応募先が優良な事業者かどうかを確かめることが重要です。

介護業界において、現在待遇面の改善、教育・研修の充実、柔軟な勤務時間調整など、それぞれの事業所で独自に労働環境を整える動きが進んでいます。

その中で、より働きやすい職場づくりに尽力している事業所とまったくそのような取り組みが出来ていない事業所に二分化されているのが現状です。

多くの選択肢の中から転職先を選ぶにあたり、働きやすい環境であるかどうかはあらかじめ調べておく必要があります。

②志望動機や転職理由の伝え方

面接を受ける際に、これらの質問は必ずされると言っても過言ではありません。

志望理由を伝える時は、介護の仕事をしたい理由や応募先を選んだ理由をこれまでの経験を交えて具体的に答えられるようにしましょう。

また、前職を退職した理由を聞かれた際には、たとえ事実であってもネガティブな事を言うのは避け、介護の仕事に転職することでどんな将来像を目指しているのかといったポジティブな理由を伝えるようにしましょう。

③フロアの見学

面接に行った際には、可能ならばフロアを見学させてもらうようにしましょう。

面接時には来客用スペースなどに通される場合がほとんどで、働きはじめるまで現場の雰囲気がわからないといったことが発生しやすいからです。

実際の現場の様子を確認することによって、自分が働くときのイメージがしやすくなります。

未経験でも介護業界に転職したい人にはきらケアがおすすめ!

介護職は確かにネガティブなイメージを持たれやすい職種のひとつです。

しかしながら、実際には未経験者でも転職して充実した日々を送っている人はたくさんいます。

”案ずるより産むがやすし”という言葉の通り、挑戦してみれば今抱えている不安もなかったことのように感じられるかもしれません。もし介護職への転職を考えているのなら、不安を恐れず挑戦してみましょう!

無資格の方は、働きながら資格が取得できるきらケア介護派遣がおすすめです!

資格を取得して介護業界でキャリアアップしていきましょう!

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